Приказ Министерства культуры РК от 21.05.2015 N 253 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Республики Карелия от 20 августа 2014 года N 444 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве культуры Республики Карелия"



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ
от 21 мая 2015 г. № 253

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ОТ 20 АВГУСТА 2014 ГОДА № 444 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ"

Внести следующие изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве культуры Республики Карелия (далее - Методика), утвержденную приказом Министерства культуры Республики Карелия от 20 августа 2014 года № 444 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве культуры Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2014, № 10, ст. 1946):
в абзаце 5 пункта 9 Методики слова "копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые)" заменить словами "копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)";
абзац 7 пункта 9 Методики изложить в следующей редакции:
"иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации";
в абзаце 2 пункта 12 Методики слово "комиссия" заменить словами "представитель нанимателя".

Министр
Е.В.БОГДАНОВА


------------------------------------------------------------------