Постановление Администрации МО "Медвежьегорский муниципальный район" от 02.06.2015 N 711 "Об утверждении Порядка выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МЕДВЕЖЬЕГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июня 2015 г. № 711
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА
И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО
ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МЕДВЕЖЬЕГОРСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН", РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО
СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
В соответствии с пунктом 3 Положения о гарантиях и компенсациях для отдельных категорий граждан, проживающих на территории муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", утвержденного Решением Совета Медвежьегорского муниципального района от 13 ноября 2010 г. № 136, администрация муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.
2. Признать утратившими силу:
- Постановление администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" от 10 февраля 2014 г. № 130 "Об утверждении Порядка выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей";
- Постановление администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" от 22 апреля 2014 г. № 518 "О внесении изменений и дополнений в Порядок выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей".
3. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования (обнародования).
Глава администрации
муниципального образования
"Медвежьегорский муниципальный район"
В.А.КАРПЕНКО
Утвержден
Постановлением
администрации
муниципального образования
"Медвежьегорский муниципальный район"
от 02.06.2015 № 711
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ
ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА
И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МЕДВЕЖЬЕГОРСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН", РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО
СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) и обратно и провоза багажа (далее - компенсация) для лиц (далее - работник), работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - работодатель), и членов их семей.
Выплаты, предусмотренные настоящим Порядком, являются целевыми, производятся в пределах бюджетных ассигнований на финансовый год и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
2. Право на компенсацию расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы при условии, что на прежнем месте работы работник не пользовался правом на компенсацию за текущий и предыдущий год.
Организации, финансируемые из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника возникает одновременно с возникновением такого права у самого работника, при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).
Выезд работника может производиться в выходной или праздничный день, предшествующий дню начала отпуска, либо в последний рабочий день перед отпуском после окончания рабочего времени. Приезд работника может производиться в выходной или праздничный день, следующий за днем окончания отпуска, либо в первый рабочий день до начала рабочего времени.
Настоящий Порядок не распространяется на совершеннолетних детей работника, находящихся на иждивении родителей в период обучения по очной форме в образовательном учреждении, и неработающих совершеннолетних детей-инвалидов.
3. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, включенных в стоимость проездного документа, предоставление в поездах постельных принадлежностей; иные расходы не возмещаются), но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в вагоне по типу комфортности не выше плацкартного (кроме скоростных поездов);
- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
- автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;
б) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника, а также оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 кг к месту использования отпуска и обратно неработающим членам его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.
4. В случае если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено подпунктом "а" пункта 3 настоящего Порядка, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация) на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
5. Компенсация расходов производится работодателем после предоставления работником работодателю письменного заявления, а также отчета о произведенных расходах с приложением следующих документов:
а) проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи;
б) копий заграничных паспортов (при предъявлении оригиналов) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации в случае использования работником (членами его семьи) отпуска за пределами Российской Федерации;
в) справок транспортных организаций в случаях, предусмотренных настоящим Порядком;
г) копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии);
д) копии трудовой книжки неработающего члена семьи;
е) документ, подтверждающий пребывание работника и членов его семьи в месте использования отпуска в случае проезда к месту использования отпуска и обратно личным транспортом;
ж) справки с прежнего места работы (мест работы) о том, что работник не пользовался правом на компенсацию по прежнему месту работы в текущем и предыдущем году (для лиц, работающих менее 2 лет в данной организации);
з) справки автотранспортных предприятий, осуществляющих междугородные перевозки, о расстоянии кратчайшего пути следования автомобильным транспортом к месту проведения отпуска и обратно.
6. При оформлении проездного документа (билета) в электронном виде компенсация производится при предъявлении работником:
- электронного проездного документа (билета) на транспорте, оформленного на утвержденном в качестве бланка строгой отчетности проездном документе (билете) или на основании оформленного не на бланке строгой отчетности проездного документа, а также посадочного талона;
- маршрут/квитанции электронного пассажирского билета и багажной квитанции (выписки из автоматизированной информационной системы оформления перевозок).
7. Компенсация при проезде работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, рассчитанной в соответствии с Нормами расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте, утвержденными Распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 14.03.2008 № АМ-23-р, но не выше наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
8. При отсутствии проездных документов компенсация производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:
а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона;
б) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
в) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.
9. В случае использования работником отпуска в нескольких местах компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места отдыха к месту постоянного жительства исходя из кратчайшего пути следования.
Компенсация производится на основании проездных документов или справки транспортной организации о стоимости проезда в соответствии с фактически используемой наименьшей категорией проезда, но не выше установленных подпунктом "а" пункта 3 настоящего Порядка.
10. В случае проезда работника и членов его семьи к месту использования отпуска и (или) обратно и провоза багажа иным видом транспорта, чем предусмотрено пунктами 3 и 7 настоящего Порядка (в том числе воздушным), возмещение расходов производится по правилам пункта 8 настоящего Порядка с особенностями, предусмотренными пунктом 11.
11. При проведении работником отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, морского (речного) порта, автостанции, по правилам пункта 8 настоящего Порядка, с учетом требований, установленных настоящим Порядком.
В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту, компенсация расходов по проезду производится до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, морского (речного) порта, автостанции, по правилам пункта 8 настоящего Порядка, с учетом требований, установленных настоящим Порядком.
При обращении работником с заявлением о компенсации расходов по проезду в случаях, установленных настоящим пунктом, а также пунктом 10 настоящего Порядка, кроме перевозочных документов, работником представляется справка транспортной организации о стоимости перевозки до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, морского (речного) порта, автостанции.
11. Компенсация расходов работнику предоставляется только по основному месту работы.
12. Компенсация не выплачивается в случае непредоставления либо предоставления не в полном объеме документов, предусмотренных пунктами 5, 8 и 10 настоящего Порядка, а также в случае представления подложных документов.
13. Отказ в выплате компенсации может быть обжалован в судебном порядке.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МЕДВЕЖЬЕГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июня 2015 г. № 711
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА
И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО
ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МЕДВЕЖЬЕГОРСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН", РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО
СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
В соответствии с пунктом 3 Положения о гарантиях и компенсациях для отдельных категорий граждан, проживающих на территории муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", утвержденного Решением Совета Медвежьегорского муниципального района от 13 ноября 2010 г. № 136, администрация муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.
2. Признать утратившими силу:
- Постановление администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" от 10 февраля 2014 г. № 130 "Об утверждении Порядка выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей";
- Постановление администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" от 22 апреля 2014 г. № 518 "О внесении изменений и дополнений в Порядок выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей".
3. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования (обнародования).
Глава администрации
муниципального образования
"Медвежьегорский муниципальный район"
В.А.КАРПЕНКО
Утвержден
Постановлением
администрации
муниципального образования
"Медвежьегорский муниципальный район"
от 02.06.2015 № 711
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ
ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА
И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МЕДВЕЖЬЕГОРСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН", РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО
СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) и обратно и провоза багажа (далее - компенсация) для лиц (далее - работник), работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - работодатель), и членов их семей.
Выплаты, предусмотренные настоящим Порядком, являются целевыми, производятся в пределах бюджетных ассигнований на финансовый год и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
2. Право на компенсацию расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы при условии, что на прежнем месте работы работник не пользовался правом на компенсацию за текущий и предыдущий год.
Организации, финансируемые из бюджета муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район", оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника возникает одновременно с возникновением такого права у самого работника, при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).
Выезд работника может производиться в выходной или праздничный день, предшествующий дню начала отпуска, либо в последний рабочий день перед отпуском после окончания рабочего времени. Приезд работника может производиться в выходной или праздничный день, следующий за днем окончания отпуска, либо в первый рабочий день до начала рабочего времени.
Настоящий Порядок не распространяется на совершеннолетних детей работника, находящихся на иждивении родителей в период обучения по очной форме в образовательном учреждении, и неработающих совершеннолетних детей-инвалидов.
3. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, включенных в стоимость проездного документа, предоставление в поездах постельных принадлежностей; иные расходы не возмещаются), но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в вагоне по типу комфортности не выше плацкартного (кроме скоростных поездов);
- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
- автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;
б) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника, а также оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 кг к месту использования отпуска и обратно неработающим членам его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.
4. В случае если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено подпунктом "а" пункта 3 настоящего Порядка, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация) на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
5. Компенсация расходов производится работодателем после предоставления работником работодателю письменного заявления, а также отчета о произведенных расходах с приложением следующих документов:
а) проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи;
б) копий заграничных паспортов (при предъявлении оригиналов) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации в случае использования работником (членами его семьи) отпуска за пределами Российской Федерации;
в) справок транспортных организаций в случаях, предусмотренных настоящим Порядком;
г) копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии);
д) копии трудовой книжки неработающего члена семьи;
е) документ, подтверждающий пребывание работника и членов его семьи в месте использования отпуска в случае проезда к месту использования отпуска и обратно личным транспортом;
ж) справки с прежнего места работы (мест работы) о том, что работник не пользовался правом на компенсацию по прежнему месту работы в текущем и предыдущем году (для лиц, работающих менее 2 лет в данной организации);
з) справки автотранспортных предприятий, осуществляющих междугородные перевозки, о расстоянии кратчайшего пути следования автомобильным транспортом к месту проведения отпуска и обратно.
6. При оформлении проездного документа (билета) в электронном виде компенсация производится при предъявлении работником:
- электронного проездного документа (билета) на транспорте, оформленного на утвержденном в качестве бланка строгой отчетности проездном документе (билете) или на основании оформленного не на бланке строгой отчетности проездного документа, а также посадочного талона;
- маршрут/квитанции электронного пассажирского билета и багажной квитанции (выписки из автоматизированной информационной системы оформления перевозок).
7. Компенсация при проезде работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, рассчитанной в соответствии с Нормами расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте, утвержденными Распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 14.03.2008 № АМ-23-р, но не выше наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
8. При отсутствии проездных документов компенсация производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:
а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона;
б) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
в) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.
9. В случае использования работником отпуска в нескольких местах компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места отдыха к месту постоянного жительства исходя из кратчайшего пути следования.
Компенсация производится на основании проездных документов или справки транспортной организации о стоимости проезда в соответствии с фактически используемой наименьшей категорией проезда, но не выше установленных подпунктом "а" пункта 3 настоящего Порядка.
10. В случае проезда работника и членов его семьи к месту использования отпуска и (или) обратно и провоза багажа иным видом транспорта, чем предусмотрено пунктами 3 и 7 настоящего Порядка (в том числе воздушным), возмещение расходов производится по правилам пункта 8 настоящего Порядка с особенностями, предусмотренными пунктом 11.
11. При проведении работником отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, морского (речного) порта, автостанции, по правилам пункта 8 настоящего Порядка, с учетом требований, установленных настоящим Порядком.
В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту, компенсация расходов по проезду производится до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, морского (речного) порта, автостанции, по правилам пункта 8 настоящего Порядка, с учетом требований, установленных настоящим Порядком.
При обращении работником с заявлением о компенсации расходов по проезду в случаях, установленных настоящим пунктом, а также пунктом 10 настоящего Порядка, кроме перевозочных документов, работником представляется справка транспортной организации о стоимости перевозки до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, морского (речного) порта, автостанции.
11. Компенсация расходов работнику предоставляется только по основному месту работы.
12. Компенсация не выплачивается в случае непредоставления либо предоставления не в полном объеме документов, предусмотренных пунктами 5, 8 и 10 настоящего Порядка, а также в случае представления подложных документов.
13. Отказ в выплате компенсации может быть обжалован в судебном порядке.
------------------------------------------------------------------