ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 ноября 2015 г. № 352-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

Правительство Республики Карелия постановляет:
Внести в Положение об Администрации Главы Республики Карелия, утвержденное постановлением Правительства Республики Карелия от 16 июля 2012 года № 226-П "Об утверждении Положения об Администрации Главы Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, № 7, ст. 1347; № 10, ст. 1811; № 11, ст. 2027; № 12, ст. 2247; 2013, № 2, ст. 250, 286; № 7, ст. 1269; № 8, ст. 1438; 2014, № 3, ст. 398; № 5, ст. 777; № 8, ст. 1434; № 10, ст. 1832; 2015, № 3, ст. 457), следующие изменения:
1) абзац второй пункта 1 дополнить словами ", за исключением функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений";
2) в пункте 9:
подпункт 11 признать утратившим силу;
в подпункте 17.1 цифры "17.1" заменить цифрами "17.1";
подпункт 22 изложить в следующей редакции:
"22) проводит первый этап антикоррупционного мониторинга;";
подпункт 23 дополнить словами ", за исключением вопросов в части противодействия коррупции";
абзац четвертый подпункта 24 признать утратившим силу;
подпункт 26 признать утратившим силу;
подпункт 31 дополнить словами ", за исключением вопросов в части противодействия коррупции";
подпункт 32 признать утратившим силу;
подпункт 33 дополнить словами ", за исключением вопросов в части противодействия коррупции";
в подпункте 40 слова "Руководителем Администрации Главы Республики Карелия" заменить словами "заместителем Главы Республики Карелия - Руководителем Администрации Главы Республики Карелия (далее - Руководитель Администрации)";
3) в абзаце втором пункта 12 слова "Руководитель Администрации Главы Республики Карелия" заменить словами "Руководитель Администрации";
4) подпункт 7 пункта 13 дополнить словами ", за исключением прав и обязанностей представителя нанимателя в части соблюдения гражданскими служащими Администрации законодательства о противодействии коррупции".

Глава Республики Карелия
А.П.ХУДИЛАЙНЕН


------------------------------------------------------------------